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  • FIRMATA L’IPOTESI DI RINNOVO DEL CCRL 2022/2024 PER I DIPENDENTI DELLA REGIONE SICILIANA
    di Segreteria Generale - (12 novembre 2025 in Contratti e accordi Rassegna stampa Ultimissime)

    Palermo, 12 novembre 2025 -  Appena sottoscritta L’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo regionale di lavoro 2022/2024 che si applica a tutti i dipendenti regionali del comparto non dirigenziale, degli enti e delle società collegati alla Regione.  A darne notizia sono unitariamente le segreterie regionali e generali dei sindacati rappresentativi  FP Cgil, Cisl Fp, Cobas Codir, Sadirs, Ugl Autonomie e Uil Fpl subito dopo avere sottoscritto l’ipotesi di Ccrl 2022/2024 presso la sede dell’Aran Sicilia di Palermo.  “Riteniamo questo un ulteriore importante risultato raggiunto. Adesso, occorre imprimere una forte accelerazione per l’attuazione di questo ccrl e proiettarci, subito, verso Il prossimo rinnovo relativo al periodo 2025/2027 per allinearci ai colleghi dello Stato e tornare, finalmente, a rendere appetibili i concorsi alla Regione Siciliana oggi disertati dalla stragrande maggioranza dei giovani siciliani in cerca di lavoro, per nulla attratti dalle basse retribuzioni, dalle carriere e dai restrittivi trattamenti giuridici . E’ necessario, quindi, liquidare tutte le spettanze maturate dal personale nel più breve tempo possibile anche per dare ristoro alle famiglie”.  Le organizzazioni sindacali, in proposito, valutano positivamente la disponibilità manifestata dal personale dell’Aran Sicilia, guidata dal Commissario Straordinario Accursio Gallo, che con il loro spirito di abnegazione hanno reso possibile il raggiungimento di questo importante risultato nonostante le, più volte denunciate, gravi carenze di organico dell’Agenzia. Chiuso oggi questo importante capitolo, quindi, – rilanciano i rappresentanti dei lavoratori -   si dia adesso impulso alla chiusura del contratto della dirigenza regionale e all’apertura delle trattative per il rinnovo del contratto giuridico ed economico triennio 2025/2027 al fine di completare finalmente il percorso di allineamento con i corrispondenti comparti dello Stato”.

    CGIL-CISL-COBAS/CODIR-SADIRS-UGL-UIL

     




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