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  • Il sistema di valutazione del comparto proposto è inaccettabile! Altro che carriera!
    di Segreteria Generale - (7 gennaio 2020 in Ultimissime)

    Palermo 7 gennaio 2020 – la rimodulazione del SMVP rappresenta per il COBAS-CODIR una sorta di affronto al comparto non dirigenziale della Regione Siciliana che rischia di vanificare, tra il disinteresse generale (anche di coloro che dicono solo a parole di lottare per la carriera!), il processo di riqualificazione e riclassificazione di tutto il comparto non dirigenziale.

    sistema-di-misurazione-e-valutazione-della-performance-proposte-di-modifica




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  • Una risposta a “Il sistema di valutazione del comparto proposto è inaccettabile! Altro che carriera!”

    1. maurizio perez scrive:

      Buonasera, lo dico dal primo momento, assieme ai 65 euro netti di aumento dopo dodici anni, e perdita di €2.000,00, di famp. A maggior
      contezza allo scrivente risulta che quasi tutti i dipendenti esclusi i regionali, percepiscono 13°, 14° e due premi di produzione ripartiti in due semestralità.

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